Abilitatea de a polemiza, argumenta și apăra punctul de vedere al unei persoane determină cultura generală a unei persoane. Aceste abilități trebuie învățate dacă trebuie să lucrezi cu oameni, să vorbești cu adversarii și să-i convingi că ai dreptate. Este foarte important să se desfășoare corect o polemică pentru cei care deseori participă la procesele de negociere, în care rezultatul unei întâlniri depinde în mare măsură de abilitățile comunicative ale părților.
Instrucțiuni
Pasul 1
Polemica nu înseamnă să ajungeți la un consens, ci mai degrabă să demonstrați corectitudinea punctului dvs. de vedere și capacitatea de a respinge argumentele unui adversar care nu este de acord cu dvs. Pentru aceasta, sunt folosite diverse tehnici psihologice și de vorbire, obligându-l pe interlocutor să se îndoiască de corectitudinea lor și să accepte punctul tău de vedere. În același timp, este de la sine înțeles că nu se exercită nicio presiune fizică asupra adversarului, iar întreaga conversație are loc în tonuri reținute, respectuoase.
Pasul 2
Conceptul de cultură a controversei polemice include discutarea unei probleme cu care ambele părți sunt destul de familiare, evitând în același timp subiectul și devenind personal. Ar trebui să vă apărați poziția nu din cauza încăpățânării, ci pentru că credeți că este singura corectă și sunteți gata să o demonstrați cu argumente. În timpul unei conversații polemice, atmosfera ar trebui să fie prietenoasă, ambele părți ar trebui să fie capabile să se asculte și să se înțeleagă reciproc. Polemica este o conversație constructivă, care nu apără cu orice preț poziția cuiva.
Pasul 3
Pentru a desfășura o dezbatere productivă, utilizați anumite tehnici care sunt permise de regulile pentru desfășurarea unor astfel de dispute. Încercați imediat să determinați care este poziția de principiu a adversarului dvs., acest lucru vă va permite să selectați rapid acele argumente care vor fi cele mai eficiente.
Pasul 4
Comparați ceea ce spune interlocutorul dvs. cu modul în care acționează de fapt. Folosind această tehnică, îl faci să fie mai atent la ceea ce spune. Acest lucru vă permite să găsiți rapid argumente opuse, care într-un mediu de negociere cu lipsă de timp pentru a gândi oferă un rezultat bun.
Pasul 5
Faceți apel la cei prezenți atunci când vă dovediți cazul. Consultați opinia autorităților recunoscute într-un litigiu. Tăcerea celor prezenți de interlocutorul tău va fi percepută psihologic ca fiind de acord cu argumentele tale.
Pasul 6
Folosiți umor și glumă care pot provoca chiar și argumentul cel mai „concret”. Luați inițiativa adresându-i adversarului o mulțime de întrebări, răspunzând la care se poate confunda. În acest caz, inițiativa va fi în mâinile interogatorului.
