Planul pentru caracteristicile unui grup social este întocmit ținând cont de obiectivele studiului și de tipul grupului. Prin urmare, pot exista multe variante pe această temă. Cu toate acestea, există un set standard de parametri care pot fi folosiți ca bază și care îl completează cu o semnificație specială în fiecare caz specific de lucru cu un grup.
Instrucțiuni
Pasul 1
În primul rând, determinați compoziția grupului. Adică, descrieți toți participanții săi. În funcție de scopul pentru care compilați o caracterizare, vârsta oamenilor, sexul, statutul social, hobby-urile sau o combinație de semne similare pot fi importante.
Pasul 2
Descrieți statutul și rolul fiecărui individ. Statutul este alcătuit din caracteristicile unei persoane și acțiunile sale în cadrul grupului. Vedeți cum este perceput statutul de către ceilalți membri ai grupului, ce așteptări ridică. Rolul nu este atât de static. În funcție de situație, rolul, adică acțiunile specifice unei persoane, se poate schimba din necesitate.
Pasul 3
Pentru a afla cum interacționează toate persoanele numite într-un singur grup, trebuie să luați în considerare structura acestuia. Pot exista mai multe structuri. Când descrieți structura comunicării, rețineți cum se construiește interacțiunea dintre membrii grupului. Structura puterii indică cine raportează cui, cum este organizată munca liderului și pe ce se bazează influența sa asupra celorlalți. Dacă o anumită comunitate de oameni are un scop, ei fac un lucru, puteți analiza funcțiile fiecăruia și succesul grupului în ansamblu. Structura emoțională poate fi privită atât în mod autonom, cât și în interacțiune cu toate structurile existente în grup.
Pasul 4
Apoi izolează și analizează procesele de grup. Vedeți cât de clar și eficient procedează, cum organizează funcționarea grupului. Toate procesele trebuie privite în dinamică, luând în considerare dezvoltarea grupului în timp.
Pasul 5
Existența generală a oamenilor nu ar putea avea loc fără un sistem de norme și valori. Acesta este un alt punct al analizei. Normele acceptate în grup pot fi atât tradiționale pentru societate, cât și atitudini care le contrazic. Enunțați cât mai precis normele pe care le-ați observat în această etapă a existenței grupului. Comparați-le cu cele care au fost în timpul „măcinării” oamenilor între ei. Analizați modul în care compoziția și obiectivele grupului au influențat normele și cât de stabile sunt regulile generale astăzi.
Pasul 6
Codul de conduită se bazează pe valori. Descrieți-le pe cele acceptate în grup. Observați oamenii și aflați dacă toți membrii grupului îi acceptă, cum se comportă cei care nu sunt de acord cu valorile comune. În legătură cu normele și valorile, analizați sistemul de recompense și pedepse care a fost stabilit în această comunitate.
