Arta managementului, managementului, a luat naștere în cele mai vechi timpuri. Prima descriere a managementului ca una dintre activitățile umane se regăsește în operele filosofului grec antic Socrate.
Istoria managementului
Potrivit numeroaselor surse care au supraviețuit până în prezent, conducerea a apărut în urmă cu câteva milenii. Oamenii preistorici trăiau împrăștiați și nu aveau nevoie în mod special de a-și gestiona propriile activități. Scopul lor principal era să supraviețuiască în cele mai aspre condiții ale naturii. Nevoia de guvernare a apărut atunci când oamenii antici au început să se unească cu triburile.
Funcțiile de luare a deciziilor, soluționarea conflictelor și condamnarea membrilor vinovați au fost preluate de lider. Pe măsură ce grupurile sociale de oameni s-au extins, a devenit necesar să-și împartă munca. Cu toate acestea, a devenit, de asemenea, necesar ca munca să fie controlată din exterior. În acest moment, au apărut primele rudimente de gestionare a unui grup de oameni, care au fost împărțite pe linii profesionale.
Managementul modern a apărut după revoluția industrială care a avut loc în secolele XVII și XIX. La acea vreme, au apărut primele industrii în Europa, care aveau nevoie de manageri și manageri profesioniști. Însăși știința managementului a prins contur la sfârșitul secolului al XIX-lea. În această perioadă au apărut primele lucrări ale cercetătorilor, care au fost dedicate acestui tip de activitate.
Principalele școli și etape ale dezvoltării managementului
Managementul ca activitate profesională a fost considerat pentru prima dată de americanul Towne G. într-un raport care a fost pregătit pentru o reuniune a Societății inginerilor și mecanicilor. La acest eveniment, el a spus pentru prima dată că societatea ar trebui să pregătească specialiști manageriali competenți.
În timpul dezvoltării doctrinei economice a secolului al XX-lea, s-au format 5 școli de management: școli de management științific (înființate de Taylor F.), școli administrative (înființate de francezul Fayol A.), școli cantitative (înființate de Thompson D. și Ackoff G.), școli comportamentiste (fondat Bernard C.), școala de relații umane (fondată de Mayo E.).
Există, de asemenea, cinci etape principale în istoria managementului. Prima etapă este începutul secolului al XX-lea, momentul în care s-a născut școala de management științific. Apariția școlii administrative a marcat a doua etapă de dezvoltare în primul deceniu al secolului XX. În acest moment, managementul financiar a apărut în Statele Unite. A cincea etapă se caracterizează prin stabilirea unei structuri organizaționale la întreprinderi. În anii optzeci, tehnologia computerizată și producția automată au început să se dezvolte.
