De la naștere până la moarte, o persoană face parte dintr-o organizație. De fapt, se numește punerea în comun a resurselor pentru a atinge un obiectiv. Există multe tipuri de ele.
Conceptul de organizare
O organizație poate fi numită o asociație de oameni condusă de un lider, care este concepută pentru a atinge obiectivul. Organizațiile existente încearcă să se clasifice de mult timp, dar totuși nu există o singură tipologie.
Există tipuri de organizații care diferă în ceea ce privește resursele disponibile, obiectivele, activitățile, caracteristicile comportamentale și compoziția cantitativă. Apropo, în primul rând au apărut structuri care sunt asociate cu organizarea activității umane pentru a atinge un obiectiv specific. Din acest punct de vedere, istoricii disting categorii de organizații corporative, asociative și comunitare. Dar treptat, în procesul de formare a societății umane, organizațiile și-au schimbat forma, conținutul și structura.
Organizații formale și informale
Astăzi se obișnuiește împărțirea tuturor organizațiilor existente în formale și informale. Acestea din urmă sunt considerate asociații voluntare de persoane care intră în relații în cadrul organizației. Ca urmare a unei astfel de comunicări, nevoile psihologice și sociale ale membrilor grupului sunt satisfăcute.
Organizațiile formale, pe de altă parte, sunt create în mod intenționat. La rândul lor, acestea sunt împărțite în comerciale și necomerciale. Acestea din urmă includ pe cei al căror scop final nu este să obțină profit și distribuirea acestuia între membrii grupului. Organizațiile non-profit sunt create pentru a răspunde nevoilor nemateriale, cu scopul de a rezolva disputele sau de a proteja cetățenii. Structura acestor organizații include parcuri naționale, diverse asociații juridice și comunități etnice.
Scopul principal al tipurilor comerciale de organizații este considerat a fi acumularea de profituri în cursul vânzării de bunuri sau al furnizării anumitor servicii. Aceste tipuri includ societăți pe acțiuni, cooperative.
Alte clasificări ale organizațiilor
Organizațiile publice care au la bază o asociație voluntară sunt denumite de obicei „al treilea sector”. Membrii lor pot fi nu numai persoane fizice, ci și persoane juridice. De asemenea, organizațiile publice se disting prin prezența unui organ de conducere permanent.
Există o clasificare a organizațiilor în funcție de metoda de funcționare, în funcție de care acestea sunt împărțite în producție și neproducție. Din punctul de vedere al proprietății de capital, există organizații mixte, multinaționale, naționale și străine. Organizațiile de stat, private și guvernamentale ar trebui să fie împărțite în tipuri separate.
