Un soldat poate avea nevoie să rezilieze un contract din diferite motive. Cu toate acestea, nu este întotdeauna clar care dintre ele va fi respectuos și care nu. O listă completă a acestora poate fi văzută în articolul 51 „Despre recrutarea la serviciul militar”.
Instrucțiuni
Pasul 1
Acest articol prevede că orice soldat care lucrează în baza unui contract poate demisiona anticipat din cauza încălcărilor termenilor contractului în legătură cu acesta (sistematic sau semnificativ). Acestea din urmă includ acele datorate cărora angajatul și membrii familiei sale sunt privați de posibilitatea de a se bucura de cele mai semnificative garanții și drepturi sociale prevăzute de legislația Federației Ruse. Încălcările repetate de mai mult de două ori într-o perioadă scurtă de timp vor fi considerate sistematice.
Pasul 2
În plus, puteți renunța din motive de sănătate. Acest lucru necesită încheierea comisiei medicale militare. Situațiile familiale sunt, de asemenea, un motiv bun. De exemplu, dacă un membru al familiei, din motive medicale, nu poate locui în zona în care lucrează un soldat contractual. Cu toate acestea, există o rezervă aici: condiția este valabilă numai dacă soldatul nu poate fi transferat într-un alt loc mai favorabil pentru membrii familiei. De asemenea, puteți demisiona în legătură cu necesitatea de a vă îngriji părinții, bunicul, bunica, sora sau fratele, soția / soțul sau părintele adoptiv. În această situație, va trebui să prezentați un certificat de sănătate primit de la instituția federală de examinare medicală.
Pasul 3
Puteți solicita rezilierea contractului dacă angajatul are un copil minor crescut de el fără celălalt părinte. De asemenea, puteți părăsi serviciul militar dacă aveți nevoie de tutelă asupra propriei surori sau a fratelui. Cu condiția să nu fi împlinit încă vârsta de 18 ani și să nu aibă alte persoane care trebuie să le sprijine prin lege.
Pasul 4
Următorul motiv bun este împuternicirea unui angajat cu puterile unui înalt funcționar al unei entități constitutive ale Federației Ruse sau al șefului unui organ executiv. În legătură cu numirea unui membru militar al Consiliului Federației sau alegerea acestuia ca deputat al corpului legislativ sau al Dumei de Stat, acesta poate demisiona din timp din funcție.
