Calculul anilor întregi este utilizat atunci când se calculează o pensie, o asigurare și se solicită un împrumut. Conform legislației actuale, 12 luni dintr-un an sunt numite un an întreg. Puteți calcula perioada manual sau puteți utiliza mijloace tehnice.
Instrucțiuni
Pasul 1
Scădeți data angajării pentru a calcula vechimea totală a unui angajat din data demiterii sale din întreprindere. Rezultatul va fi o cifră care exprimă numărul de ani, luni și zile întregi pe care un angajat a lucrat la un anumit loc de muncă. Dacă angajatul a lucrat la mai multe întreprinderi, atunci rezultatele calculelor ar trebui să fie adunate și rotunjite la 12 luni la un an întreg, 30 de zile la o lună completă. Prin această metodologie se calculează durata serviciului pentru prestațiile de pensionare.
Pasul 2
De asemenea, puteți calcula anul întreg pe un computer în Excel. Pentru a face acest lucru, programul are o funcție DATEDIF () sau DATEDIF () dacă utilizați versiunea în limba engleză. Această funcție nu este acceptată de „Funcția Expert” și este o caracteristică nedocumentată a programului.
Pasul 3
Componenta completă a comenzii este următoarea înregistrare: DATEDAT (data de începere; data de sfârșit; metoda de măsurare), unde ultimul argument determină cum și în ce unități se va face măsurarea între datele de sfârșit și de început. Aici: „y” - înseamnă diferența în ani întregi, „m” - diferența în lunile întregi, x „d” - în zile întregi, „yd” - diferența în zile de la începutul anului, cu excepția anilor " md "- diferența în zile, excluzând lunile și anii," ym "este diferența în lunile întregi, cu excepția anilor.
Pasul 4
Prin urmare, pentru a calcula anii întregi în Excel într-o celulă, scrieți formula: = DATEDIF (A1; A2; "y") & "g." & DATEDIF (A1; A2; "ym") și "luna" & DATEDIF (A1; A2; "md") & "zile" sau = DATEDIF (A1, A2, "y") & "y." & DATEDIF (A1A2, "ym") & "m." & DATEDIF (A1, A2, "md") & "d." - pentru versiunea în limba engleză. Aici A1 înseamnă celula în care este introdusă data angajării, A2 - respectiv, celula în care este introdusă data concedierii.
Pasul 5
Trebuie amintit că calculul experienței totale se face numai dacă există un document care să o confirme. Un astfel de document este o carte de muncă sau contracte de muncă care au fost încheiate cu angajatorii (Decretul Guvernului nr. 555 din 24.04.02).
